VASTSTELLINGSOVEREENKOMST

Wat is een vaststellingsovereenkomst?

De wet omschrijft een vaststellingsovereenkomst als een overeenkomst, waarbij partijen zich ter beëindiging of voorkoming van onzekerheid of geschil omtrent hetgeen tussen hen geldt jegens elkaar binden tot een vaststelling daarvan. Bij het beëindigen van een dienstverband is dit een overeenkomst waarin het ontslag en de voorwaarden daarvan zijn vastgelegd.

Waarom een vaststellingsovereenkomst?

Een tijdelijk dienstverband eindigt door het verstrijken van de contractsduur. Een vast dienstverband eindigt door opzegging, ontbinding of met wederzijds goedvinden. Opzegging door de werkgever leidt nogal eens tot onenigheid. Met name bij opzegging om een dringende reden, ofwel ontslag op staande voet. De werkgever kan ook de kantonrechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Dat kan als in redelijkheid niet van de werkgever kan worden verlangd het dienstverband te laten voortduren. De werkgever en werknemer zitten doorgaans echter niet op een kostbare procedure te wachten. Zij kunnen dan ook ervoor kiezen om met wederzijds goedvinden uit elkaar te gaan door een vaststellingsovereenkomst te sluiten. Enerzijds krijgt de werkgever daarmee enige zekerheid dat het ontslag niet wordt teruggedraaid. Anderzijds komt de werknemer in aanmerking voor een WW-uitkering.

Wat staat er in een vaststellingsovereenkomst?

Hoewel partijen op basis van hun contractsvrijheid zelf kunnen bepalen wat zij willen afspreken, zijn er vaste elementen in een vaststellingsovereenkomst te zien. Allereerst zal de einddatum moeten worden vastgesteld om te kunnen bepalen tot wanneer het loon en het vakantiegeld moet worden doorbetaald. In de regel wordt daarbij de geldende opzegtermijn in acht genomen. Om een aanspraak op een WW-uitkering zeker te stellen zal daarnaast moeten zijn vermeld dat het ontslag op verzoek van de werkgever plaatsvindt, dat aan het ontslag geen dringende reden ten grondslag ligt en dat het ontslag niet aan de werknemer is te wijten. Heeft de werknemer nog recht op vakantiedagen en een transitievergoeding, dan wordt dit ook vermeld. Soms worden vakantiedagen verrekend met de vrijstelling van werkzaamheden. Vakantiedagen worden dan niet uitbetaald en de werknemer hoeft tot de einddatum niet meer te werken. Verder is het verplicht te vermelden dat de werknemer een bedenktijd van 14 dagen heeft. Tot slot wordt vermeld dat de werknemer in de gelegenheid wordt gesteld om juridisch advies in te winnen en dat de kosten daarvan geheel of gedeeltelijk door de werkgever worden vergoed. Dit om te voorkomen dat de vaststellingsovereenkomst na de bedenktijd alsnog wordt vernietigd.

Contact

Heeft u een arbeidsgeschil? Neem dan vrijblijvend contact met ons op:
info@kasdiran.com of 0412-484256.

102 gedachten over “VASTSTELLINGSOVEREENKOMST

  1. Pingback: ivermectin tablets

  2. Pingback: cialis coupon

  3. Pingback: buy prednisone 20mg generic

  4. Pingback: cialis tablet

  5. Pingback: tadalafil powder suppliers

  6. Pingback: provigil online pharmacy

  7. Pingback: cialis online pharmacy

  8. Pingback: cialis best price

  9. Pingback: Online

  10. Pingback: ivermectin oral

  11. Pingback: viagra super force 100mg 100mg pills

  12. Pingback: stromectol usa

  13. Pingback: generic zithromax india

  14. Pingback: levitra vs cialis reddit

  15. Pingback: viagra online buy

  16. Pingback: cialis without a doctor prescription

  17. Pingback: ivermectin monash

  18. Pingback: price for generic cialis

  19. Pingback: cialis professional

  20. Pingback: sildenafil tablets for sale

  21. Pingback: cialis super active vs professional

  22. Pingback: cialis tabletas

  23. Pingback: generic cialis professional

  24. Pingback: levitra 10mg

  25. Pingback: stromectol 3 mg

  26. Pingback: cheap generic sildenafil pills

  27. Pingback: sildenafil citrate tablets

  28. Pingback: cheap tadalafil

  29. Pingback: tadalafil dosages

  30. Pingback: cost of generic cialis

  31. Pingback: prednisone online buy

  32. Pingback: prednisone 20mg

  33. Pingback: buy cialis online no prescription

  34. Pingback: avis tadalafil

  35. Pingback: 3retarded

  36. Pingback: mulnopiravir

  37. Pingback: buy tadalafil online without a prescription

  38. Pingback: kamagra żel

  39. Pingback: buy generic cialis daily

  40. Pingback: generic cialis singapore

  41. Pingback: roman tadalafil

  42. Pingback: how to buy cialis in canada

  43. Pingback: stromectol tablets

  44. Pingback: side effects of prednisone in humans

  45. Pingback: generic viagra price

  46. Pingback: buy tadalafil online

  47. Pingback: new no deposit casinos accepting us players

  48. Pingback: ivermectin 18mg

  49. Pingback: tadalafil cialis

  50. Pingback: ivermectin price uk

  51. Pingback: where can i get ivermectin

  52. Pingback: free spins no deposit usa

  53. Pingback: what is cialis

  54. Pingback: tadalafil otc

  55. Pingback: boots viagra

  56. Pingback: ivermectin price canada

  57. Pingback: cialis tablets

  58. Pingback: cost of ivermectin

  59. Pingback: tadalafil sublingual 20 mg

  60. Pingback: generic cialis without prescription

  61. Pingback: clomid alcohol

  62. Pingback: order ivermectin 3mg

  63. Pingback: stromectol 3 mg

  64. Pingback: buy generic cialis no prescription

  65. Pingback: ivermectin usa

  66. Pingback: buy cheap doxycycline online

  67. Pingback: stromectol cream

  68. Pingback: buy ivermectin 6mg otc

  69. Pingback: how much does viagra cost per pill

  70. Pingback: order ivermectin 12 mg online

  71. Pingback: ivermectin new zealand

  72. Pingback: ivermectin pill for humans

  73. Pingback: ivermectin 3 mg online

  74. Pingback: buy stromectol for humans

  75. Pingback: meritking

  76. Pingback: furosemide tablets for sale

  77. Pingback: madridbet

  78. Pingback: eurocasino

  79. Pingback: lasix best price

  80. Pingback: ielexusbet

  81. Pingback: •cialis

  82. Pingback: ivermectin over the counter

  83. Pingback: meritroyalbet

  84. Pingback: stromectol oral

  85. Pingback: eurocasino

  86. Pingback: eurocasino

  87. Pingback: ivermectine mylan

  88. Pingback: is ivermectin safe for humans

  89. Pingback: differences between viagra levitra and cialis

  90. Pingback: is ivermectin safe for humans

  91. Pingback: madridbet

  92. Pingback: luckylandslots.com sign in

  93. Pingback: ingredients in cialis

  94. Pingback: ivermectine buy

  95. Pingback: brazil ivermectin

  96. Pingback: pyrantel ivermectin

  97. Pingback: ivermectin capsules for humans

  98. Pingback: madritbet

  99. Pingback: meritroyalbet

  100. Pingback: meritking

  101. Pingback: eurocasino

  102. Pingback: elexusbet

Reacties zijn gesloten.